セミナー情報詳細

「人的資本経営」「テレワーク」「DX」「リスキリング」・・・、2023年はコロナ禍の収束により、インバウンドや国内消費も回復の傾向を見せ、人材の確保、労働環境の強化を加速させる企業が増えてきた。一方で、円の下落や物価の高騰、海外情勢の緊迫化など、外部環境も大きな変化を続けている。このような社会背景や雇用状況、労働市場の変化をふまえ、2024年、人事において注目すべき３つのテーマをお伝えします。
「最新の人事のトレンドを押さえておきたい」「2024年の展開を検討したい」という方は是非ともご参加ください。人事における流行を自社の人事戦略に活かすヒントにしていただければと思います。